Peter Drucker es considerado uno de los pensadores más influyentes en el mundo empresarial del siglo XX. Su legado se basa en la idea de que las empresas no deben centrarse solo en la maximización de beneficios, sino en la creación de valor para la sociedad en general.
Drucker también fue pionero en la idea de que los empleados son el recurso más valioso de una empresa y que la gestión de recursos humanos debe ser una prioridad para cualquier organización. Además, su enfoque en la importancia de la eficacia en lugar de la eficiencia ha sido fundamental para muchos ejecutivos exitosos en todo el mundo.