Un ejemplo de un ejecutivo eficaz que ha aplicado los principios de Peter Drucker es Tim Cook, CEO de Apple. Cook ha sido reconocido por su capacidad para tomar decisiones estratégicas y liderar la empresa hacia el éxito. Ha implementado políticas de responsabilidad social corporativa y ha llevado a Apple a ser una de las empresas más valiosas del mundo.
Otro ejemplo es Satya Nadella, CEO de Microsoft. Nadella ha transformado la cultura empresarial de Microsoft y ha llevado a la empresa a centrarse en la innovación y la colaboración. Ha implementado políticas de diversidad e inclusión y ha llevado a Microsoft a ser una de las empresas más valiosas del mundo.