1. Las personas como seres Humanos:<br>
• Diferentes entre sí<br>
• Poseedores de habilidad, conocimiento, destrezas y capacidades<br>
• Personas como personas y no como recursos de la organización.<br>
2. Las personas no como meros recursos humanos<br>
• Impulsadores de la organización<br>
• Capaces de dotarla de inteligencia, talento y aprendizaje<br>
• Fuente de impulso propio y no agentes inertes o estáticos<br>
3. Las personas como socios de la organización<br>
• Capaces de llevarla a la excelencia y al éxito en calidad de socios<br>
• Invierten esfuerzo, dedicación, responsabilidad, compromiso<br>
• Obtienen ganancias (salarios, incentivos, crecimiento profesional, carrera, etc.)<br>
• Las personas como socios de la organización y no como sujetos pasivos que pertenecen a ella.