Administración de Recursos Humanos
Objetivo de la Administración de Recursos Humanos
• Planear, organizar, desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.<br>
• Conquistar y mantener personas en la organización que trabajen y den el máximo de sí con actitud positiva y favorable.
• Conquistar y mantener personas en la organización que trabajen y den el máximo de sí con actitud positiva y favorable.
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