Paula Andrea Méndez Saavedra

la diversidad es un punto fuerte en la sociedad, ya que brinda diferentes maneras de ver y hacer las cosas, lo que permite que el desempeño de la gente sea complementado con la creatividad y la experiencia, lo que provoca un incremento en las innovaciones y por ende el crecimiento de las riquezas.

José darling duran Pérez

La diversidad ha sido determinante en el crecimiento económico ,cultural, político etc. de las más grandes potencias mundiales, esto ha llevado a la innovación y desarrollo de empresas industriales y tecnológicas generando riquezas y desarrollo. La innovación es parte importante en una empresa determina el presente y el futuro de la misma.

Gianna Belen Piérola Arias

La diversidad la tomo como una ventaja competitiva ya que cada persona tiene algo que diferencia de los demás, lo cual así llegamos a superarnos entre todos y se llega a innovar y crear objetivos sostenibles.

Natalia Viruez Rodríguez

Se necesita de todos para construirlo integral y completamente. En la diversidad se tiene que aprovechar como fuente de innovación y de riqueza.

Francisco Javier Souza Duabyakosky

Una organización sin innovación no sera perecedera en el tiempo, si la empresa busca ser sostenible al pasar de los años debe estar abierta a nuevas ideas o distintas perspectivas para poder crecer, ya que la diversidad causa la generación de nuevas ideas las cuales llevan al camino de la innovación y posteriormente a eso se obtiene mayor riqueza y crecimiento.

Mayra Jacqueline Garcia Espinoza

La innovación es algo muy importante debido a que sin ella no tendríamos ningún avance como por ejemplo la tecnología fue creciendo y mejorando por las nuevas innovaciones que se hicieron en ese ámbito creando smartphones . El wi fi entre otros ! Yo creo que la innovación es una parte fundamental del crecimiento económico, crecimiento tecnológico, social, ecológico

Jonathan Añez Bazan

La diversidad es una fuente de riqueza, humana y económica. ya que otorga a la empresa una perspectiva más amplia de las acciones que realiza y de sus mensajes hacia la sociedad. Uno de los mayores beneficios de la innovación es su contribución al crecimiento. En palabras sencillas, la innovación hace posible un aumento de la productividad, es decir, permite producir más con los mismos recursos. Cuando la productividad aumenta, se producen más bienes y servicios y la economía crece.

Carla Michel flores magne

Es importante la innovación para mantenerse al día con el ritmo de cambio del mercado. La innovación se da cuando las empresas implementan nuevos procesos, ideas, servicio o productos con el objetivo de impulsar los resultados finales. Que podría significar producto o servicios nuevos y mejorados lo que lleva a generar mayores ingresos, hacer que un proceso existente sea más eficiente o resolver un problema comercial en donde ambos reducen los costos y ahorran tiempo.

Carmen Rosa Jurado Melgar

La importancia de la innovación ha sido a lo largo de toda la historia de la economía moderna un factor fundamental para el crecimiento y la competitividad, su relevancia parece ser aún mayor en el actual escenario de intensificación del ritmo de cambio tecnológico y emergencia de todo tipo de nuevas oportunidades de negocios asociados a la masiva difusión de las tecnologías de la información y las comunicaciones

Clara Stephanie Nuñez Oliva

La innovacion agrega valor al producto o servicio que estamos ofreciendo, lo cual hace que sea más atrativo para el público, y siguiendo el plan correcto se verá reflejado en mejora y en la ventas y ganancias para la empresa, por ello es importante fomentar la creatividad de los colaboradores de la empresa, para que consigan los objetivos trazados. La diversidad viene de la mano de la innovación y también de la riqueza, ya que debemos aprender a utilizar todos los recursos que tenemos disponibles para que nos ayuden a conseguir las metas trazadas y de esta forma usar a la diversidad que nos rodea como fuente de inspiración y un medio eficaz para alcanzar el éxito.

Humberto Rafael Garcia Lazarte

Deberíamos desarrollar una cultura basada en valores compartidos sin importar la raza o clase social, así la diversidad se podría aprovechar de mejor manera como fuente de innovación y de riqueza inclusiva en beneficio de todos.

Carla Amira Adriana Perez Moro

Es importante tener siempre la mente abierta a ser colaboradores, se puede trabajar en diversidad en la competencia sin la necesidad de eliminar lo que es la competencia, siempre y cuando se mantenga la innovacion en el producto o servicio ofrecido por la empresa, mantener constante actualizacion en todos los ambientes y la opinion de lo que el usuario necesita. Las innovaciones que son exitosas son normalmente imitadas y es ahi donde inicia la diversificacion.

Jorge Andres Reyes Aguirre

la diversidad puede ofrecer la posibilidad de obtener el conocimiento, habilidades, estilos, ideas, y otros recursos diferentes al nuestro que combinados de forma adecuada pueden generar ideas y soluciones innovadoras. Al trabajar en conjunto o en equipo se puede obtener opiniones diversas de personas con conocimientos y puntos de vista diferentes para aumentar las posibilidades de innovacion en una organizacion o para alcanzar algun objetivo en comun

Carlos Eduardo Zamora Pinto

En Bolivia, tenemos un déficit de innovadores, estamos enclaustrados en la política arcaica de que todos tenemos que hacer lo necesario para el bien común, y no así crear nuevas ideas, procesos y modelos de negocios, para que toda la sociedad sea beneficiada con las utilidades que estas representan. Mediante impuestos, leyes y convulsión social, se hace muy difícil generar un ambiente propicio para que una generación de innovadores pueda crecer.

samuel david suarez guzman

Es muy interesante que más del 40% de la riqueza agregada cada año en el mundo provenga de la innovación. Lo que significa que las innovaciones exitosas agregan (NUEVO VALOR) para el mundo y nuevo valor crea (NUEVA RIQUEZA). Las organizaciones que incorporen mas creatividad en la diversidad de productos o servicios, cosecharan las recompensas de la innovación, el crecimiento, la riqueza y el progreso.

Jose Luis Marcani Pozo

La diversidad genera el intercambio diversas ideas, que a su vez conduce a una mayor innovación. Es decir, una sociedad u organización que no reconoce o valora diversas perspectivas, no podrá ver los problemas desde todos los ángulos posibles, entonces si una sociedad u organización que valora e incorpore la diversidad obtendrá las recompensas de la innovación, crecimiento la riquezas y el progreso.

Gabriela Lorena Pitigas Herrera

La diversidad ofrece la posibilidad de poder disponer de diferentes conocimientos, habilidades, estilos cognitivos y otros recursos que combinados adecuadamente generan soluciones innovadores. La razón de esta relación directa entre diversidad e innovación, es que favorece que los equipos dispongan de diferentes perspectivas para solucionar un problema, considerando a la vez múltiples alternativas, y logrando a través de la experimentación y la integración de varias de ellas, resultados con mayores niveles de novedad.

yasmin suarez salvatierra

En el video explica que sin diversidad no puede haber innovacion, y que sin innovacion no puede hacer riqueza.

Nicolas Zegada Vicente

Las organizaciones y sociedades que incorporen la diversidad lograran tener las recompensas de la renovación, crecimiento, la riqueza y el progreso.

Miguel Angel Castro Gutierrez

La diversidad propicia la aparición de nuevas ideas y como el mutualismo manifiesta esas ideas en nuevas combinaciones, en otros términos la diversidad es la variación de productos o servicios. La innovaciones exitosas agregan nuevo valor para el mercado y el nuevo valor crea nueva riqueza, y todo esto proviene de la innovación y esto quiere decir que la innovación hace más grande el mercado económico lo cual todas las personas del mundo puede ingresar. La riqueza es la combinación de estos dos términos anteriores que hace referencia a la abundancia de recursos, que puede poseer una persona denominada "riqueza individual" o un grupo de personas denominada "riqueza colectiva"

nathalia parada chavez

La innovación se da a través de la diversidad y colaboración entre todos. Para abordar de manera exitosa la innovación se debe considerar elementos básicos para que dicha innovación sea sostenible y sistemática. Se debe contar con personas diversas que puedan aportar puntos de vistas, experiencias y conocimientos, también tomar en cuenta la importancia de un liderazgo comprometido y dispuesto a la innovación. Para que la dinámica del trabajo en equipo resultante de la diversidad tenga resultados positivos se debe tomar en cuenta aspectos importantes como el aprendizaje colaborativo, la seguridad psicológica y tener visión compartida. El compartir visiones y opiniones es importante para obtener ventajas competitivas y desarrollar soluciones innovadoras.