Un ejemplo de una empresa que ha implementado con éxito el empowerment empresarial es Google. La compañía anima a sus empleados a tomar iniciativas y a asumir responsabilidades, lo que ha llevado a la creación de productos innovadores como Gmail y Google Maps. Además, Google ofrece a sus trabajadores un ambiente de trabajo relajado y creativo que fomenta la colaboración y la comunicación abierta.
Otro ejemplo es Zappos, una tienda en línea de zapatos. La empresa ha implementado el empowerment empresarial de varias maneras, como permitir que los empleados tomen decisiones sobre cómo manejar situaciones difíciles con los clientes. Esto ha llevado a un aumento en la satisfacción del cliente y a una mejora en las ventas. Zappos también ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo profesional y personal, lo que ha llevado a una mayor motivación y compromiso.