Una de las empresas que ha implementado con éxito El Código del nuevo Líder es una compañía de tecnología en Silicon Valley. Después de aplicar los principios del libro, la empresa logró aumentar su tasa de retención de empleados y reducir el tiempo de comercialización de sus productos. Los líderes de la empresa también informaron sobre una mayor satisfacción laboral y una mejor colaboración entre los equipos.
Otro ejemplo exitoso es una organización sin fines de lucro que trabaja en la educación en África. Después de que los líderes de la organización adoptaran El Código del nuevo Líder, pudieron mejorar la eficiencia de sus operaciones y aumentar la recaudación de fondos. También informaron sobre una mayor motivación y compromiso por parte de los empleados y voluntarios.