El liderazgo es una habilidad fundamental para cualquier ejecutivo. Según Peter Drucker, un líder no es necesariamente alguien que ocupa un cargo de autoridad, sino alguien que tiene seguidores. Es decir, un líder es alguien que inspira y motiva a otros a seguirlo en la consecución de un objetivo común.
Para ser un buen líder, es importante tener claridad en los objetivos y valores de la empresa, comunicarlos efectivamente y ser un ejemplo a seguir. Además, el líder debe ser capaz de motivar e involucrar a su equipo, delegar responsabilidades y reconocer los logros y errores de sus colaboradores.