Administración de Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos

Origen de los Recursos Humanos


Era Neo-Clásica - Enfoque humanista en la relaciones laborales<br>
• Estructuras matriciales de las organizaciones<br>
• Aportes psicológicos de la conducta y relaciones humanas<br>
• Psicología industrial-teoría sistémica
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