Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones; al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, ejemplo: los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia católica, etc.; asimismo, han existido personas que han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como “Administración” fueran de uso común.