Departamento de Recursos humanos y Comercial

• 04/07/2020
• 1220
• Gabriela Ortuño
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Las empresas se ven en la necesidad de incorporar los departamentos de Recursos humanos y de marketing y publicidad , debido a la fuerte competencia que existe hoy en día, por lo que la sociedad demanda cada vez exige más y mejores ofertas.

Fortalezas

• Costos bajos en la elaboración de los productos

• Cuenta con todas las normas oficiales

• Tiene un buen canal de distribución

• Brinda precios accesibles para los consumidores

• Sus envases de 20L son re utilizables

Oportunidades

• Ampliar la cartera de productos

• Poder establecerse como marca reconocida en el mercado

• Poder instalar más sucursales a nivel departamental

• Poder ampliar el alcance del canal de distribución

• Poder penetrar en la mente del consumidor

Debilidades

• No cuenta con área de marketing

• No cuenta con departamento de Recursos Humanos (RRHH)

• El personal no cumple con funciones y ocurre el cambio del mismo

• No hay capacitación constante al personal

• No cuenta con un sistema actualizado en el área administrativa

Amenazas

• Hay mucha competencia en el sector de purificación de agua

• Que los precios de la competencia sean muchos mas bajos

• Que la competencia tenga mejores promociones

• Que la competencia incremente cada día más

• Que el pozo donde se extrae el agua se seque por condiciones naturales